公司党总支书记（副书记）的职责

1.党总支书记是党支部委员会的“班长”和本单位的主要负责人之一，主持党总支的全面工作。

2.与学院主任共同带领领导班子和全学院教职工贯彻执行党的路线、方针、政策及学院的各项决定。遵守国家的法律、法令和学院的规章制度。坚持社会主义办学方向，完成学院培养德、智、体、美全面发展的社会主义建设者和接班人的根本任务。

3.与学院主任密切配合，参与讨论和决定本单位教学、科研、行政管理工作中的重要事项。支持学院主任在其职权范围内独立负责地开展工作。

4.集中主要精力抓好党的建设。按照公司党委统一部署，加强党的建设和党员的组织思想、作风建设，制定、实施本单位的党建工作规划、年度计划和党员教育发展计划。积极做好发展党员特别是在优秀员工和青年教师中发展党员工作，加强对党员的教育和管理。不断加强党支部自身建设，提高解决自身问题的能力，充分发挥政治核心作用。

5.抓好辅导员、班主任队伍建设，关心青年辅导员、班主任的培养和提高。负责本学院辅导员、班主任工作的日常检查和考核，组织辅导员的政治和业务学习，定期召开辅导员、班主任工作例会，分析情况，总结工作，加强研究，布置任务，提出要求。

6.抓好本学院员工管理工作，认真贯彻执行学院有关员工工作计划和要求，完成学院布置的各项工作任务。根据学院员工工作计划和要求，结合本系实际，制定系员工工作计划，组织实施，创造性地开展工作。经常深入员工班级、宿舍，全面了解和关心员工的思想、学习、生活、健康等状况，经常找员工谈心，定期分析员工思想情况，及时掌握员工思想脉搏，对员工中出现的不良倾向和不安定因素要及时发现，正确引导，妥善处理，防止重大事故的发生。按照国家相关政策和学院制定的员工奖惩办法，做好员工的贷款、奖助学金评定和奖惩工作。

7.同党总支委员会其他成员一起负责本单位干部的教育和管理工作。协助学院做好系有关干部的考察、选拔工作，在听取党总支和群众意见的基础上，与系主任共同研究提名，经系务会议讨论决定后，按规定程序办理。同时负责系师生员工在出国、职称晋升、党员发展、考研就业等方面的审查工作。

8.加强学院领导班子自身建设。经常与系主任沟通情况，协调党政关系，搞好领导班子内部团结。组织好领导班子的民主生活会。抓好本单位领导干部的廉政勤政、廉洁自律，并负主要责任。

9.协助学院有关部门认真做好新生报到、编班、入学教育。负责本学院毕业生就业指导工作，毕业生就业率达到学院平均水平。

10.积极支持和指导学院工会、共青团、员工会根据各自章程围绕学院中心任务开展工作。

11.完成学院交办的其他任务。