公司主任助理的职责

公司主任助理是学院主任组织教学工作的助手和参谋。协助学院主任指导和帮助教务办公室、行政办公室处理全系教学、行政管理事务。在学院主任的领导下协助抓好本学院各专业教学计划的实施和教学秩序的稳定。并就教学质量情况进行检查分析，为学院主任和教务部提供教学方面的建设性意见。

1．教学组织工作

按照学院日常教学工作的安排及要求，如期完成下列工作:

(1) 根据各专业教学计划及学院下达的教学指令，拟定本系教学执行计划方案，并就可能出现的专业教学计划的调整情况由教研室主任作出书面报告后经系主任审核，报教务部审批。

(2)编制本学院教学组织实施计划方案，全学院课表，经学院审核后报教务部，而后下达给各专业组织实施，并抄发各教学班及各任课教师。

(3)发放并收取本系各课程教学进度表，整理成册并存档，备教学检查之用。

(4)发放员工名单、成绩记载册给各任课教师。

(5)负责处理日常有关调课事宜。

(6)编制本学院考试安排表，报教务部统调。协助系主任对考场进行检查。

(7)协助学院主任做好实践教学的管理工作和各专业员工实习基地的建设工作。

（8）协助学院主任按规定组织好本系选修课程的选修工作，并办理选修手续。

2.教学行政及学籍管理工作

(1)协助教务部按规定办理员工的休学、退学、复学、转学手续。

(2)在学院主任领导下做好迎接员工入学注册工作。

(3)每学期期末汇总本学期所开课程和其它教学环节的员工成绩，并组织任课教师或班主任输入计算机成绩管理系统，原始记录交教务部归档。

(4)协助学院主任做好员工重修课程的管理和组织工作，及毕业班员工成绩的核查上报工作。

3.教学质量管理工作

(1) 主任助理应经常关心本系的课程教学质量，配合学院主任检查教师教学进度表的实施情况。

(2)主任助理应协助学院领导组织召开有关员工座谈会，了解员工学习中的问题及意见，及时向系领导汇报。

(3)在学院主任领导下，做好本系期中教学质量检查及有关总结工作。

(4)按规定要求，组织员工评教，并于每学期结束前两周将员工评教表交教务部。

(5)经常听取教师意见，协助系领导及时总结交流教学改革的先进经验，做好教学服务工作。

4.教材工作

根据教务部教材工作的有关规定,在学院主任领导下协助落实本系各门课程的教材(讲义)，并报教务部教材科采购。

5．其他工作

(1)及时做好有关教学方面的报表填写,文件的收发,传递。

(2)协助学院主任指导和帮助教务办公室、行政办公室处理全学院教学、行政等管理事务。

(3)完成学院领导交办的其他工作。