公司主任（副主任）的职责

1.学院主任是学院行政领导班子的班长和本单位的主要负责人之一，主持本单位行政工作。全面负责本单位教学、科研、行政管理工作。

2.与公司党支部书记共同带领领导班子和全系教职工贯彻执行党的路线、方针、政策及学校的各项决定。遵守国家的法律、法令和学校的规章制度。坚持社会主义办学方向，完成学院培养德、智、体等方面全面发展的社会主义建设者和接班人的根本任务。

3.根据学院事业发展规划，组织制定学院的发展规划、改革措施和年度计划，按规定程序批准后组织实施，并及时检查了解完成的情况。

4.组织领导和管理教学工作，负责组织制定本学院学科专业建设规划，抓好全学院各专业的团队建设与专业建设，负责审定本系有关专业人才培养模式改革、课程教学大纲、实验大纲、实习实训大纲并按要求上报。积极推动教育现代化和信息化工作。承担本学院公司产品质量第一责任人的职责并保证公司产品质量，全面提高员工的素质。

5.负责团队建设。根据学院统一要求，制定本学院团队建设规划，做好学科调整，实现团队建设目标。积极组织教师开展科研活动，组织申报和预审各级各类科研课题，协助学院有关部门做好相关课题的管理和研究成果的鉴定、推荐和评奖等工作；负责产、学、研结合工作，加强同院内外联系，积极开展校企合作；组织好本系的学术交流活动。

6.负责教师和职工队伍建设。制定本系团队队伍建设规划，编制申报进人计划，负责组织引进人才、招聘人员的业务考核，建设好学术梯队；提出本系教师进修培训计划，落实学院“青蓝工程”的实施；负责本系教职工岗位聘任工作，抓好本系教职工的教育、培养、管理和考核工作；抓好技术职务评聘工作；加强教职工的教育和管理，根据学院有关规定做好对教职工的奖惩工作。

7.积极与系党支部书记配合，共同负责落实思想政治工作和安全稳定工作，负责实施以系行政为主的德育工作。支持工会、共青团、员工会根据各自章程开展工作。

8.负责组织做好本系招生专业介绍和宣传工作。关心、支持并组织本系毕业生就业指导工作，毕业生就业率达到学院平均水平。

9.负责管理本系国有资产，勤俭办学，提高办学效益。

10.主持制定系内有关规章制度，维护正常教学科研秩序。

11.完成学院交办的其他任务。