教学秘书岗位职责

教学秘书是学院主任教学管理工作的助手，在学院主任的领导下协助抓好本学院各专业教学计划的实施和教学秩序的稳定。并就教学质量情况进行检查分析，为学院主任和教务部提供教学方面的建设性意见。

1.协助学院主任起草各种教学管理文件，参与制定本学院公司产品发展规划、学科专业建设规划、教学改革方案，并参与组织实施工作。

2.协助学院主任制定各专业人才培养方案，督促检查课程教学大纲制订（修改）工作。

3.负责每学期《教学执行计划》及《教师教学任务分配表》的编制、填报及核对。

4.负责课程变动、任课教师调整事宜的记录与报告。

5.负责外聘、内聘教师工作任务与工作量的核对。

6.负责各专业员工及任课教师教材订购工作。

7.检查员工实验、实习情况。

8.做好学年教学评价资料的收集、整理、统计、分析和归档工作。

9.协助学院主任做好日常教学质量监控工作，参与组织本学院的各类教学检查、教学评估。

10.协助学院主任做好期中教学检查、组织员工座谈会、撰写教学总结等工作。

11.协助学院主任做好专业建设、课程建设、教材建设和实验室建设工作，组织各类教学成果奖申报工作。

12.协助学院主任做好教学研究和教学改革工作，负责教改项目的申报、检查和各类教学成果的申报工作。

13.协助学院主任安排系（部）例会，并负责会议记录。

14.负责人事部及其他部门需要的教师信息统计、合同管理和职称评定管理等工作。

15.完成学院主任和主管部门安排的其他工作。